贾敏2005年刚迈入平遥中学门槛时，还是一个腼腆的小姑娘。如今两年多过去了，她已成了学校一位响当当的明星学生：校报编辑部作文版的主编。谈起她的成长经历，她的家长告诉记者，这是学校重视学生干部培养工作的结果。

　　平遥中学是我省的一所知名中学，荟萃了来自全县和全省各地的优秀学子，在校生规模现逾5000名。多年来，该校致力营造积极健康的育人环境，多方搭建学生干部成长舞台，大力开展学生干部队伍建设，学生干部培养工作走出了一条特色化之路。

　　平遥中学学生干部队伍建设的特色首先体现在学生干部的选拔任用和政治思想品德的培养上。在实际工作中，学校明确标准，从具有乐于奉献、个人魅力、组织领导能力和创新能力的学生中选拔学生干部。之后，邀请学校领导、优秀班主任、优秀学生干部，以讲座、交流、录像观摩、训练营等形式对他们进行责任教育，引导他们以对家庭负责为起始点学会孝敬、以对学习负责为基本点学会求知、以对集体负责为凝聚点学会关心、以对社会负责为制高点学会报答，鼓励他们选择一个岗位，扮演一个角色，获得一种感受，明白一个道理，养成一个品质，学会一种本领，积极投身到"六个一"活动中，全面提高他们的思想素质和综合能力。

　　学生干部“台前”亮相，老师“后台”指导是学生干部成长最有效的方法。平遥中学不仅让学生干部参与到日常的班级、学生、学校的管理中，还放手让他们自己去组织、设计各类主题班会、节日庆祝会、各种文娱、体育活动。目前，学校有学生通讯社、保护古城青年志愿者协会、英语爱好者协会、雅诗文学社、武术协会、街舞社、科技协会等36个学生社团组织。这些社团组织，为学生的个性发展、能力提升和学生干部培养提供了广阔的平台。

　　注重学生干部的培养，造就了一批又一批明星学生脱颖而出。2000年考入北京大学的杨长涌，在平遥中学从一名普普通通的中学生成长为学生会主席。进入大学后，相继担任系团委副书记、系党支部副书记，目前赴美成了访问学者。他经常对别人讲，平遥中学是成长的摇篮。

　　学生干部队伍的建设，促进了学校教育质量的的不断提升。2005年和2007年，平遥中学先后成为中国百强中学和山西省示范高中。校长程锡军说：我们重视学生干部培养工作，就是要促使学生干部在各项活动中发挥好组织领导作用，在日常的工作中起桥梁作用，在思想教育中发挥助手作用，为他们今后的成长打好基础。