市人事局近日印发了《市行政机关公务员“十一五”培训规划》,根据《规划》,5年内公务员队伍中研究生学历的要达到4%,本科学历的要达到60%。
按照《规划》,今后将实施基层公务员轮训工程,5年内对全体公务员轮训一遍,每名公务员轮训时间不少于12天。《规划》还规定,新录用的公务员必须经初任培训合格后方准上岗,提职后的公务员必须在一年内参加相应的任职培训。《规划》要求,要大力开展公务员学历学位教育培训,5年内公务员队伍中研究生学历的要达到4%,本科学历的要达到60%,同时积极创造条件,鼓励公务员参加公共管理硕士(MPA)和工商管理硕士(MBA)专业学位教育,改善全市公务员队伍的学历学位结构。
《规划》强调,要建立健全培训制度,制订我市公务员培训规定,完善并落实培训与使用相结合的制度,把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。 |
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